Pour toute demande concernant nos formations IT, Digital et Management,
merci d'adresser votre demande à cpf@m2iformation.fr
ou appeler le 01 89 53 61 53 (prix d'un appel local).



Pour toute demande concernant vos droits CPF,
vous pouvez vous rendre sur moncompteformation.gouv.fr ou appeler le N° d'assistance de la plateforme officielle CPF : 09 70 82 35 50 (prix d'un appel local).

X
Accueil  ›  Formations  ›  Compétences Métier  ›  Juridique  ›  Droit des contrats  ›  Droit des contrats pour non-juristes - Niveau 1

Le droit des contrats est omniprésent dans la vie des affaires par les accords et engagements contractuels conclus tous les jours au sein des entreprises. Dès lors, il est essentiel de comprendre la structure juridique d'un contrat pour identifier les risques et opportunités et ce, quelle que soit l'étape à laquelle on se trouve dans sa relation d'affaires. Que ce soit la phase de négociation, la phase de formation du contrat et les clauses sur lesquelles il faut se montrer vigilant, acquérir des réflexes juridiques permettra d'apprécier les conséquences éventuelles de telle mention ou de telle clause et d'anticiper la fin du contrat dans des conditions optimales.

Objectifs pédagogiques

Appliquer les principes fondamentaux qui régissent la vie d'un contrat
Analyser la structure et le contenu d'un contrat
Gérer le suivi et l'exécution du contrat

Niveau requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation

Public concerné

Toute personne, sans formation juridique initiale, souhaitant acquérir les bases du droit des contrats et les réflexes juridiques indispensables à la conclusion de contrats

Programme

Maîtriser le droit commun des contrats

Identifier les caractéristiques des contrats

  • Définir les grandes familles de contrats
  • Différencier contrats nommés et innommés, contrats synallagmatiques et unilatéraux, contrats à titre onéreux et à titre gratuit...
  • Les contrats d'adhésion : identifier les particularités

Distinguer le contrat de droit commun des autres contrats

  • Les critères du contrat de droit commun
  • Définir les règles applicables

Comprendre les règles de qualification des contrats et mesurer leurs conséquences

Négocier un contrat : les règles essentielles à connaître

  • Déterminer à quelles conditions un accord constitue ou non un contrat
  • Mesurer le risque d'être poursuivi alors que le contrat n'est pas conclu
  • Le rôle déterminant de la qualification donnée au contrat
  • Identifier les documents précontractuels usuels et les moyens de prospecter et de s'informer
  • Les obligations attachées à la période de négociation
  • Définir le choix qui s'offre après les négociations
  • Les responsabilités en cas de rupture des pourparlers

Exercice d'application : classification des différents contrats présentés et identification des effets de leur qualification

Conclure un contrat et en maîtriser la portée et ses conséquences

Identifier les conditions de validité d'un contrat

  • Les modalités d'échange des consentements
  • Erreur, dol, violence : les éléments constitutifs
  • L'objet du contrat : détermination de la chose et du prix

Définir l'architecture d'un contrat et son contenu

  • Analyser la structure type d'un contrat
  • Identifier les documents annexes au contrat
  • Les clauses contractuelles communes
  • Apprécier les dispositions et les mentions obligatoires
  • Obligations de moyens, obligations de résultat : définir les différences et les conséquences
  • Retard de paiement, garanties, responsabilité et pénalités

Exercice d'application : lecture d'un contrat et analyse commentée de son contenu

Identifier les effets du contrat

  • La force obligatoire du contrat
  • Révision ou terme du contrat : définir les modalités et le recours en cas d'absence de clause
  • Inexécution : identifier les solutions et mesurer les responsabilités
  • Prévenir les litiges
  • Recours amiable ou contentieux : identifier les paramètres de choix
  • Définir les clauses pénales

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation en 3 phases :Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l'intervenantÀ chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifsÀ froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

Formation éligible CPF

Vous souhaitez suivre cette formation ?

Cette formation est disponible en présentiel ou en classe à distance, avec un programme et une qualité pédagogique identiques.

Tarif : à partir de 1 695 €.

Choisissez la modalité souhaitée pour vous inscrire :

Télécharger le programme Vérifier mon éligibilité Besoin d’aide ?

Prise en charge jusqu’à 100%

Avec le Compte Personnel de Formation (CPF), vous bénéficiez d'une prise en charge intégrale de vos frais de formation grâce au cumul de vos droits (dans la limite des droits à la formation que vous avez acquis dans le cadre de votre parcours professionnel). Développez vos compétences, accédez à de nouvelles opportunités professionnelles et réalisez vos projets sans contrainte financière. Formez-vous sans limite et de façon 100% gratuite grâce au CPF. Simulez dès maintenant votre éligibilité pour prendre en main votre avenir !

Simulateur

Identification sécurisée avec

Vidéo de présentation

×

Les solutions M2i Formation répondent aux standards qualité de la formation les plus stricts :

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes :
- actions de formation (M2i SA, M2i Skills et M2i Scribtel)
- actions de formation par apprentissage (M2i Skills et M2i Scribtel)

Parce que nous sommes acteur reconnu de la gestion du capital humain

Ils nous font confiance

Faites-nous part de votre projet de formation, nous sommes là pour vous guider.

Contactez-nous