Dans un contexte de maîtrise des dépenses hospitalières et de santé, la gestion des finances et de la comptabilité est indispensable. Les praticiens du secteur doivent donc être sensibilisés aux grands principes afin de piloter avec performance l'activité de leur unité ou pôle.
Objectifs pédagogiques
- Définir les grands principes de la finance et de la comptabilité hospitalières
- Identifier le fonctionnement des comptes, recettes et dépenses
- Gérer les insuffisances de crédits
Sur l'année 2025, le taux d'atteinte des objectifs est de 75%
Niveau requis
Aucun
Public concerné
Directeurs et responsables d'établissements, chefs de service, agents responsables de l'établissement ou du suivi d'un budget et de la comptabilitéProgramme
1er jour
Cerner les notions de finances et de comptabilité hospitalières
Respecter les règles des dépenses et recettes publiques
- Les grands principes budgétaires et comptables
- Les acteurs : ordonnateur et comptable
- Les notions fondamentales de patrimoine et de bilan
- Les charges et les produits
- Les notions de compte et de compte de résultat
- La nomenclature M21
- Les documents comptables
EXERCICE PRATIQUE
Imputation des opérations comptables sur un document comptable
Définir le fonctionnement des comptes
- Les charges à répartir et les recettes à affecter
- Les définitions, détails des différents comptes et écritures d'application
- Les écritures spécifiques : budgets annexes, immobilisations, stocks, provisions
- Les amortissements
- Les subventions
EXERCICE PRATIQUE
Construction d'un tableau d'amortissement
2e jour
Mesurer les dépenses et les recettes : construire un EPRD
- Évaluer les dépenses hospitalières : personnel, médicales, hôtelières
- Les principales dépenses de fonctionnement et d'investissement
- Les recettes hospitalières
- La T2A
- Les modalités de recouvrement
- L'optimisation des ressources par pôle
EXERCICE PRATIQUE
Construction d'un compte de résultat prévisionnel
Faire face aux situations de crédits insuffisants
- Les ajustements de dépenses et les décisions modificatives
- La mise en place d'un tableau de bord de suivi des dépenses : le choix d'indicateurs pertinents de mesure
- La régulation budgétaire dans les services
- La mise en place du contrôle de gestion
EXERCICE PRATIQUE
Construction d'un tableau de bord de suivi des dépenses
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
Évaluation des acquis : Quiz avant la formation et après la formation pour mesurer les acquis, la progression. Évaluation à chaud : À la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l'atteinte des objectifs de la formation. Évaluation à froid : À J+3 mois, une e-évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.
