Travailler son image personnelle comme on travaillerait l'image d'une marque, savoir mettre en avant ses forces, organiser sa communication, développer son réseau, entretenir une communauté. Voilà ce qu'est le personal branding. Devenu incontournable si on souhaite développer son réseau, son activité ou attirer de nouvelles opportunités, il est aussi essentiel pour bien communiquer, asseoir une légitimité et faire valoir une expertise.
Cette formation va vous permettre d'améliorer votre image professionnelle sur et en dehors des réseaux sociaux, et vous donner les clefs pour travailler votre notoriété. Le programme propose beaucoup de mise en pratique et vous accompagne avec une démarche complète du cadrage des besoins à l'utilisation des outils (LinkedIn, Twitter, production de contenus, démarche éditoriale).
Objectifs pédagogiques
- Définir ses attentes, ses besoins
- Identifier les outils numériques pour booster votre propre image professionnelle
- Optimiser sa présence sur les réseaux sociaux
Niveau requis
Usage régulier des réseaux sociaux. Disposer d'un compte Linkedin et avoir créé son profil.
Public concerné
Tout public.
Programme
Définir ses besoins et ses objectifs
- Définir le personal branding
- Identifier sa singularité, ses valeurs, sa zone de génie et son univers personnel
- Assumer sa posture et s'exposer : aligner qui l'on est et l'image renvoyée
- Analyser sa cible émotionnelle
Appliquer une méthodologie
- Rédiger son propre storytelling
- Créer du contenu sur les réseaux sociaux professionnels pour exprimer sa singularité
- Identifier les règles d'un post qui impacte
- Instaurer une ligne éditoriale
- Fédérer une communauté et susciter l'engagement
Exercice : refonte de son profil Linkedin
Cas pratique : rédaction d'un post Linkedin
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- Évaluation des acquis : Quiz avant la formation et après la formation pour mesurer les acquis, la progression. Évaluation à chaud : À la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l'atteinte des objectifs de la formation.
- Évaluation à froid : À J+3 mois, une e-évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.
Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.
