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Accueil  ›  Formations  ›  Compétences Métier  ›  Gestion de projets  ›  Développer son leadership et sa communication  ›  Planifier et piloter son projet

Respecter les objectifs de délais des projets est devenu aujourd'hui un incontournable dans le quotidien des entreprises. Cela dépend principalement de l'engagement de chacun des membres d'une équipe projet. En effet, le respect des engagements de délais conditionne la réussite du projet.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les axes essentiels qui favorisent la réussite des projets

  • Acquérir une démarche globale de pilotage de projet

  • Intégrer la nécessaire maîtrise des risques et des décisions



Niveau requis

Être amené à planifier et piloter des projets et souhaiter professionnaliser ses méthodes ou avoir suivi "Les clés du management de projet"

Public concerné

Chefs de projet, membres d'une équipe projet
Toute personne amenée à planifier et à piloter un projet

Programme

Identifier les ressources et les tâches de son projet

Préparer le plan de son projet

  • Négocier les objectifs et établir les plans stratégiques
  • Identifier les étapes significatives
  • Structurer le plan de base
  • Faire un découpage hiérarchisé des tâches : Work Breakdown Structure et Organigramme des Tâches (WBS-OT)

Exercice d'application : réalisation d'un WBS-OT

Construire le planning

  • Fixer des jalons
  • Exploiter les outils facilitant la planification : PERT, diagramme de GANTT…
  • Identifier les compétences nécessaires
  • Déléguer les responsabilités en répartissant les tâches : méthode RACI

Exercice d'application : construction de la matrice des tâches

Valoriser et optimiser le planning

  • Valoriser les ressources
  • Équilibrer le plan et les activités
  • Optimiser les consommations et proposer des solutions

Piloter le projet en limitant les risques

Piloter un projet

  • Identifier les actions à mener
  • Tenir des réunions efficaces
  • Avoir une gestion du temps performante : les principes de réaction aux imprévus
  • Informer les acteurs du projet en fonction de leurs responsabilités et de leurs centres d'intérêt

Mise en situation : simulation du lancement d'une réunion de projet

Organiser le contrôle

  • Intégrer le contrôle au plan et respecter les jalons
  • Suivre l'avancement du projet grâce à un tableau de bord
  • Utiliser les outils de contrôle pour sécuriser la conduite du projet
  • Établir les priorités
  • Maîtriser le changement et mettre à jour ses outils de pilotage

Exercice d'application : mise à jour d'un tableau de bord après le passage d'un jalon

Maîtriser le risque

  • Vivre avec le risque et prendre conscience qu'il est naturel
  • Identifier les risques potentiels : délais, budget, dérives…
  • Anticiper pour réduire l'impact

Plan d'action personnel : formalisation des objectifs et du plan de progression

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation en 3 phases :
Pendant la formation : un bilan journalier effectué par l'intervenant
À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs
À froid : à J + 3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

Formation éligible CPF

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Cette formation est disponible en présentiel ou en classe à distance, avec un programme et une qualité pédagogique identiques.

Tarif : à partir de 1 650 €.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes :
- actions de formation (M2i SA, M2i Skills et M2i Scribtel)
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