« Ils connaissent et comprennent très bien les consignes de sécurité, mais les appliquer une fois sur le terrain, là c'est une autre histoire », voilà ce qu'on entend souvent dans toutes les entreprises de secteurs variés. Et c'est très exactement cette petite phrase qui a motivé cette formation du CFPJ. Nous ne sommes pas des êtres de raison et, loin de l'information et de la sensibilisation, nous avons besoin d'aide pour bien décider. C'est ce que propose le nudge : s'appuyer sur les sciences comportementales pour identifier les freins au passage à l'action, et déterminer les bons leviers pour amener au comportement demandé, en douceur et durablement. Avec cette formation, vous allez acquérir les bases théoriques et comprendre de manière pratique comment utiliser les sciences comportementales pour faire agir vos collaborateurs.
Objectifs pédagogiques
- S'initier aux Sciences Comportementales
- Comment nous communiquons des consignes de sécurité aujourd'hui
- Les limites de la sensibilisation
- Le nudge : quid ?
- Process d'une démarche nudge
- Créer des mécaniques nudge « Sécurité »
Niveau requis
Aucun.
Public concerné
- Directeur/directrice communication
- Service communication
Et aussi :
- Responsables Sécurité
- CHSCT
- DRH
- Managers
Programme
Définir le Nudge
- identifier l'apport des Sciences Comportementales
- Définition et historique du nudge
Exemples de dispositifs nudge, étude de cas réels « Sécurité »
Comment créer un nudge ?
- Mesurer l'efficacité des Nudges via une étude de terrain
- Définir et appliquer les notions de biais et de leviers
- Prendre en main le Nudge Maker© (aide à la création de nudges)
Atelier de co-création nudge « Sécurité » : brief sur problématiques « Sécurité », brainstorming nudge par équipes; présentation des solutions nudge par équipes.
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des exercices pratiques
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.
